За последние годы значительно изменилась ситуация с безработицей в Украине, количество нетрудоустроенных граждан уменьшилось в разы. Этому способствовали государственные программы занятости, в том числе и трудоустройство граждан с особыми потребностями. Кроме того улучшились и условия труда, а работодателей ограничили в правах по отношению к работникам. Также, в течение последних нескольких лет уверенно рос и уровень оплаты труда, что также стимулировало рост трудоустройства, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Президент Украины Виктор Янукович поручил и.о. министра социальной политики Наталье Королевской активизировать деятельность ведомства по защите работающих людей.

«Наша задача сейчас - проконтролировать своевременность выплаты заработных плат, защитить трудовые права человека и не допустить никаких нарушений. Мы активизируем работу инспекции по труду. И главная задача - обеспечить своевременность получения зарплат», - цитирует слова министра пресс-служба главы государства в среду.

Королевская подчеркнула, что на встрече с президентом обсуждался вопрос активизации работы в сфере занятости.

«Мы разработали и подготовили новые инициативы, которые включают создание первого рабочего места для молодежи, защиту рабочих мест для женщин и, конечно же, поддержку малого и среднего бизнеса - дополнительные стимулы для малых предприятий, для средних предприятий для того, чтобы они сегодня сохранили рабочие места и создавали новые. Весь этот пакет инициатив сейчас отрабатывается Кабинетом министров», - сказала и.о. министра.

Она также проинформировала, что выплаты пенсий проходят по графику, пишет Интерфакс-Украина.

По состоянию на 1 февраля этого года количество зарегистрированных в центрах занятости безработных составляет 525,1 тысяч человек, что почти на 40 тысяч меньше, чем в прошлом году (564,5 тыс.). Об этом сообщила директор Государственного центра занятости Лариса Сидельникова, информирует пресс-служба ГЦЗ.

«Уменьшению количества безработных способствовала новая философия деятельности службы занятости. По поручению и.о. министра социальной политики Украины Наталии Королевской работа была направлена, прежде всего, на стимулирование занятости. Наша главная задача - не просто выплатить гражданину Украины помощь по безработице, а найти и предоставить рабочее место или помощь в открытии собственного дела», - сказала Сидельникова.

По ее словам, улучшению ситуации на рынке труда также способствовало оперативное трудоустройство безработных, активное сотрудничество с работодателями и реализация положений Закона Украины «О занятости населения», пишет Укринформ.

Она также подчеркнула, что в январе 2014 года по направлению государственной службы занятости трудоустроено 25,6 тыс. человек из числа зарегистрированных безработных, что почти на две трети больше, чем в январе 2013 года. Кроме того, при содействии службы занятости работу получили 14 тыс. человек из числа других категорий граждан (учащиеся, желающие сменить работу, пенсионеры и тому подобное).

Рассказывая об изменениях, которые ожидают рынок труда в 2014 году, директор Государственного центра занятости заметила, что в этом году прогнозируется рост количества занятого населения до 20,9 млн. человек.

Как сообщал Inpress.ua, годовой рост заработных плат украинцев в 2013 году составил 9%, и в 2014 году рост зарплат ожидается на уровне 10%, говорится в отчете компании EY.

К слову, у украинцев появилась возможность наживаться на ошибках своих работодателей. Ее своим решением (№6-151цс13) обеспечил Верховный суд, который разъяснил права граждан в спорных ситуациях с начислением денег на счета.

Отметим, рабочие предпочтения украинцев смещаются в сторону относительно доступных и оплачиваемых специальностей, не требующих обязательного высшего образования, таких как бухгалтер и водитель. Так как сейчас большая часть рынка труда и рабочих предложений переместилась в интернет, соискателям и работодателям стало гораздо проще сопоставлять спрос и предложение.

Напомним, работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении. Верховный Суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения.

Со своей стороны, Министерство социальной политики считает, что вопрос легализации занятости населения является первоочередной задачей. Так, по мнению экспертов министерства, необходимо не только повышать уровень занятости населения, но и обеспечивать защиту трудовых прав и гарантий наемных работников. 

При этом с начала 2013 года в Украине трудоустроено свыше 12 тыс. людей с особыми потребностями, и в целом сегодня работают почти 740 тыс. таких людей. Об этом 28 ноября во время всеукраинского совещания по профессиональной реабилитации инвалидов сообщила министр социальной политики Наталия Королевская.

Также, Минсоцполитики начало реализацию проекта международной технической помощи Twinning light «Приближение законодательства Украины к нормам и стандартам ЕС в сфере профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными возможностями». Продолжительность проекта - 6 месяцев. Об этом сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская.

Подробнее о карьерных перспективах молодых украинцев читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».

Более детально о проблемах трудоустройства в Украине и мытарствах трудовых мигрантов читайте в статье Инны Найдис «Эмиграция и заробитчане — Украина разъезжается».