В попытке убежать от уплаты налогов на доходы физлиц большинство украинских предприятий пользуются услугами не зарегистрированных легально наемных работников. В результате этого происходят многочисленные нарушения трудового законодательства, бюджеты не досчитываются львиной доли доходов с уплаты налогов предприятиями. Этот установившийся порядок должен быть уничтожен путем реформирования социальной сферы, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Министерство социальной политики считает, что вопрос легализации занятости населения является первоочередной задачей. Так, по мнению экспертов министерства, необходимо не только повышать уровень занятости населения, но и обеспечивать защиту трудовых прав и гарантий наемных работников. 

На сегодняшний день неоформленные официально работники лишаются многих своих социальных прав и гарантий. К примеру, им могут не выплатить в полном объеме зарплату, они могут быть уволены без выплаты выходного пособия, им часто не выплачивают зарплату за время нахождения на больничном.  

В то же время они лишены гарантированного права на обеспечение безопасных условий труда и на законный отдых. Неоформленные трудовые отношения лишают граждан Украины получения страховых выплат в результате несчастного случая на производстве.

Не менее важно, что неоформленные работники также лишаются права на достойную пенсию, так как их работодатели не перечисляют в таком случае взносы на пенсионное страхование. 

В то же время, подчеркивают эксперты профсоюзных организаций, сейчас уровень пенсии напрямую зависит от сумм взносов, перечисленных работодателями на пенсионное страхование конкретных наемных работников, пишет Информационно-аналитический бюллетень КМУ.

Страдают от неоформления граждан также местные бюджеты. Так как в этом случае не выплачивается налог с доходов физлиц. А именно поступления от этого налога формируют основную часть доходов местных бюджетов. 

С другой стороны, отмечают эксперты, использование теневой занятости фактически лишает работодателя возможности требовать от работника выполнения надлежащим образом порученной работы, а также прав на возмещение ущерба в случае хищения, повреждения имущества работодателя. 

В связи с  этим легализация трудовых отношений необходима для обеспечения прав и гарантий как наемных работников, так и работодателей.   

Эксперты оценивают годовой объем зарплат «в конвертах» в 200 млрд грн.

Насколько остро стоит вопрос легализации наемных работников, можно проиллюстрировать ситуацией в Житомирской области. Эксперты отмечают, что по данным Житомирской областной администрации, вне учета на Житомирщине находятся более 280 тыс. граждан работоспособного возраста — это почти 40% населения данной категории. В других областях Украины ситуация не лучше, отмечают эксперты. 

В Житомирской ОГА подчеркивают, что благодаря проведенным мероприятиям в январе-октябре текущего года выявлено 2100 нелегальных работников, труд 97% из которых сейчас легализирован. В местные бюджеты дополнительно пришло налогов и платежей на сумму 2,7 млн грн. А это средства, которые крайне необходимы для решения социальных проблем соответствующих территорий области.

В то же время эксперты отмечают, что легализация занятости — это сфера общих интересов власти, профсоюзов и организаций работодателей, эти вопросы необходимо решать во взаимодействии государственных и общественных институций. 

При этом экономические эксперты отмечают, что добиться легализации занятости будет практически невозможно без проведения социальной реформы и реформы социального страхования. В частности, необходимо снизить размер единого социального взноса, который сейчас является существенным фактором, толкающим деятельность субъектов предпринимательской деятельности в «тень». В то же время сколько-нибудь значительное снижение отчислений в фонды социального страхования невозможно без продолжения прежде всего реформы пенсионного страхования. 

На сегодня слишком большая солидарная система пенсионного страхования не дает возможность правительству рассматривать вопрос о снижении ставки единого социального взноса, подчеркивают эксперты. 

Как сообщал Inpress.ua, в текущем году на 40% выросли объемы трудоустройства молодежи. Об этом сообщила в ходе парламентских слушаний на тему занятости населения министр социальной политики Украины Наталья Королевская.

Так, по состоянию на 1 октября 2013 г. количество зарегистрированных безработных составляло 422,1 тыс. человек, из которых более половины — женщины, 42% — молодежь в возрасте до 35 лет, 36% – лица, имеющие дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве, более трети зарегистрированных безработных — сельские жители. Об этом сообщили в пресс-службе Государственного центра занятости Министерства социальной политики Украины.

Также в октябре текущего года уровень безработицы в Украине сократился на 0,1% к сентябрю — до 1,4%, информирует Государственная статистическая служба Украины.

При этом стоит отметить, что прогноз по Европе от аналитиков Организации экономического сотрудничества и развития неутешителен: сейчас многие пожилые работники сталкиваются с финансовыми трудностями и не могут досрочно выйти на пенсию.

При этом низкоквалифицированные работники во всем мире будут бороться за то, чтобы найти работу. В докладе также подчеркивается неравенство в уровне безработицы в еврозоне.

Напомним, что ранее в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект, которым расширяются гарантии трудоустройства ряда категорий граждан: предлагается ввести квоты от 5% до 10% для найма молодежи, граждан предпенсионного возраста и других групп. А работодателям, предоставившим студентам возможность полугодовой стажировки, обещаны льготы по уплате единого социального взноса.

А «с целью защиты и предоставления максимальной помощи тем, кто в непростых экономических условиях в ней нуждается больше всего, министерство наработало пакет первоочередных действий по усилению социальной защиты населения по направлениям, которые являются наиболее чувствительными для наших граждан», – сказала министр социальной политики Украины Наталья Королевская.

По ее словам, таких направлений на сегодняшний день три: сфера занятости, задолженность по заработной плате и своевременность и правильность начисления социальных выплат и повышение качества предоставления социальных услуг.

Кроме того, Украина станет первой в Европе по темпам прироста реальных зарплат в 2014 году, а в отношении роста номинальных зарплат будет второй в мире. Таковы результаты обзора динамики оплаты труда в крупнейших экономиках мира, опубликованного британской консалтинговой группой ECA.

Более детально о проблемах трудоустройства в Украине и мытарствах трудовых мигрантов читайте в статье Инны Найдис «Эмиграция и заробитчане — Украина разъезжается».