Independent press          Свободная пресса          Вільна преса

Больше всего украинцев привлекает работа бухгалтером

11 декабря 2013, 12:21 0

Рабочие предпочтения украинцев смещаются в сторону относительно доступных и оплачиваемых специальностей, не требующих обязательного высшего образования, таких как бухгалтер и водитель. Так как сейчас большая часть рынка труда и рабочих предложений переместилась в Интернет, соискателям и работодателям стало гораздо проще сопоставлять спрос и предложение, а аналитикам формировать насущные тенденции для тех и других, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

К примеру, на Международном кадровом портале HeadHunter Украина соискатели создают около 1 000 000 поисковых запросов в месяц. Самой высокой активность соискателей была в марте и, как ни странно, в июле 2013 года (1 млн. 400 тыс. запросов). Даже жарким летом работу искали очень многие. Не снизилась эта активность и осенью.

В рейтинге запросов соискателей первую позицию занимает бухгалтер (1,7%от общего числа запросов), а на втором месте – водитель (1,3%). В тройку лидеров также попал юрист (порядка 1,2%), обогнав на одну позицию менеджера по продажам (1,1%). А вот замыкает ТОП-5 наиболее частых запросов соискателей администратор (0,7%). При этом запросы соискателей более разнообразны, чем запросы работодателей: на ТОП-20 пришлось лишь 13,1% от общего количества запросов соискателей, пишет UBR.

Как сообщал  Inpress.ua,   несмотря на то, что в трудовой сфере имеют место многочисленные нарушения и злоупотребления законодательством со стороны работодателей, украинцы  зачастую сохраняют приверженность интересам своих компаний и работодателей.

К тому же  работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении. Верховный Суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения.

Отметим, что нарушения связаны с бесправностью людей, с большим количеством безработных – ведь есть официальные показатели безработицы и есть скрытая безработица. Сейчас люди боятся потерять место, поэтому они зависимы от работодателя, отмечает правозащитник Евгений Захаров.

А  большинство украинцев, увольняясь с работы, стараются уйти по соглашению сторон (статья 36 п.1 КЗоТ), а не по собственному желанию (ст. 38), как было принято раньше. Как разъяснили в Минсоцполитики, увольнение по соглашению сторон выгодно тем украинцам, кто пока не нашел новую работу. Ведь получив такую запись в трудовую, можно встать на учет в Госслужбу занятости и получать пособие по безработице уже с восьмого дня после увольнения. А оставивший работу по собственному желанию сможет это сделать только с 91-го дня. Однако в первом случае нужно согласие работодателя, а при увольнении «по собственному» — нет.

Напомним, за текущий год уровень безработицы в Украине существенно снизился, но продолжает оставаться высоким. Особенно это касается женщин — молодых матерей, выпускниц вузов. В связи с этим Государственная служба занятости расширяет список профессий, по которым возможно обучение.

К слову внедрение в программы украинских вузов профессиональных стандартов, разработанных не методистами-теоретиками, а реальными работодателями, существенно повысит уровень выпускников. Об этом заявила старший научный сотрудник Национальной академии педагогических наук Ирина Жадан.

Со своей стороны Министерство социальной политики считает, что вопрос легализации занятости населения является первоочередной задачейТак, по мнению экспертов министерства, необходимо не только повышать уровень занятости населения, но и обеспечивать защиту трудовых прав и гарантий наемных работников. 

Ранее сообщалось, что Украина станет первой в Европе по темпам прироста реальных зарплат в 2014 году, а в отношении роста номинальных зарплат будет второй в мире. Таковы результаты обзора динамики оплаты труда в крупнейших экономиках мира, опубликованного британской консалтинговой группой ECA.

Подробнее о карьерных перспективах молодых украинцев читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».

Более детально о проблемах трудоустройства в Украине и мытарствах трудовых мигрантов читайте в статье Инны Найдис «Эмиграция и заробитчане — Украина разъезжается».

Комментарии

0

Комментариев нет. Ваш может быть первым.

Останні новини

читать
Мы в соц.сетях