Вот и подошла к концу очередная вступительная кампания в высшие учебные заведения Украины, в которой приняли участие почти 700 тыс. человек.

1 августа были опубликованы рейтинги всех подавших документы абитуриентов с их баллами. Первые счастливчики уже сегодня несут оригиналы дипломов в свою будущую альма-матер. Остальным приходится ждать — 5 и 8 августа будут вывешены новые списки, места в которых будут меняться в зависимости от того, кто из будущих студентов выберет тот либо иной университет или институт.

Согласно действующим правилам, документы можно подавать сразу в несколько учебных заведений — этим летом количество заявлений на поступление перевалило за 2 млн. До 11 августа вузы должны зачислить поступающих по государственному заказу, до 25 августа — контрактников.

В пятерку лидеров по количеству поданных заявлений попали: Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт», Львовский национальный университет имени Ивана Франко, Национальный университет «Львовская политехника» и Национальный авиационный университет.

Все ли профессии важны...

По информации Министерства образования, наиболее популярными специальностями среди абитуриентов стали: филология, управление (менеджмент), финансы и право.

Вместе с тем у правительства свой взгляд на ситуацию. Так, в этом году были вдвое увеличены объемы госзаказа по техническим специальностям, в частности на информатику, телекоммуникации, механику, машиностроение и металлургию, и, соответственно, уменьшены на право, экономику и менеджмент.

Так что, как уже отмечал Inpress.ua, потребности государства и желания абитуриентов несколько расходятся.

Если последние больше склоняются к, так сказать, «непыльным» и благородным профессиям, то руководство страны, в первую очередь, намерено готовить специалистов для бюджетообразующих отраслей экономики.

А как у нас обстоят дела с занятостью населения

При выборе будущей профессии также необходимо учитывать текущую ситуацию на рынке труда.

По данным Госстата, в 2012 году работодатели заявили 1,2 млн вакансий, на конец прошлого года Государственная служба занятости зарегистрировала 48,6 тыс. предложений работы.

Больше всего потребность в работниках была в перерабатывающей промышленности — 21,7% от общего объема, госуправлении — 15,7%, торговле — 10,7%, транспорте и связи — 9,1%, а также в операциях с недвижимостью и инжиниринге — 7,3%.

Наиболее востребованными были высококвалифицированные работники — слесари, токари, электрогазосварщики, водители, работники по ремонту электрического оборудования и другие представители рабочих профессий. Сохранялся также значительный спрос на специалистов высокого уровня, топ-менеджеров, экономистов, врачей, инженеров, а также IT-специалистов.

В то же время менее всего были востребованы работники в финансовом секторе — 1,2%, отельном и ресторанном бизнесе — 1,6% и добывающей промышленности — 2,8%.

Общая же численность незанятых граждан в прошлом году составила 1,8 млн чел., на конец 2012-го на учете в службе занятости состояло 526,2 тыс. чел.

Как видим, рынок диктует свои условия — стране нужно больше технарей.

Кроме того, Украина демонстрирует в настоящее время общемировую тенденцию по росту спроса на специалистов по телекоммуникациям и информационным технологиям, что, как писалось выше, уже нашло свое отображение в последнем госзаказе. При этом официальные оклады у работников этой отрасли — одни из самых высоких по стране — 4 697 грн по итогам мая. К примеру, средняя заработная плата по стране по итогам июня составила 3 380 грн.

Учитывая то, что мир уже перешел в информационную эру, спрос на таких специалистов и уровень их доходов будут расти и в дальнейшем.

В то же время следует отметить, что пока у нас не до конца раскрыт сельскохозяйственный потенциал. О чем в том числе свидетельствует количество незанятых в 2012 году работников этого сектора — 29% от общего объема. А вот спрос на них составил всего 5,1%.

Наша страна демонстрирует высокие темпы роста агропроизводства. Как ранее сообщал Inpress.ua, по предварительным прогнозам, отечественные аграрии в этом году соберут до 54 млн тонн зерна, что на 18% больше, чем в прошлом. При этом, по оценкам экспертов и участников рынка, Украина в дальнейшем может производить более 100 млн тонн этой продукции.

Сегодня АПК является одним из наиболее инвестиционно привлекательных секторов — не зря большинство успешно вышедших на IPO украинских компаний как раз и занимаются аграрным бизнесом. Более того, недавно для украинских производителей курятины открылся рынок ЕС, а это, соответственно, только расширит наши возможности.

Таким образом, в ближайшие годы можно ожидать рост спроса на работников как раз аграрной и пищевой промышленности, обеспечить который возможно как за счет повышения квалификации существующих, так и благодаря подготовке новых специалистов.

К слову сказать, уровень заработной платы в этом секторе один из самых низких по стране — 2 420 грн по итогам мая, однако темпы ее роста — одни из самых высоких.

Важно не только кем работать, но и где...

Согласно информации Госстата, из 1,8 млн вакансий в 2012 г. больше всего рабочих мест было заявлено в Донецкой — 100,2 тыс. (8,5% от общего объема), Днепропетровской — 88,9 тыс. (7,5%), Харьковской — 76,9 тыс. (6,5%) и... Львовской — 61,4 тыс. (5,2%) областях, а также в Киеве — 58,5 тыс. (4,9%).

Меньше всего предложений от работодателей было в Закарпатской — 26 тыс. (2,2%) и Черновицкой — 14 тыс. (1,2%) областях, а также в Севастополе — 8,9 тыс. (076%).

В целом можно говорить, что рабочие места в Украине распределяются так же, как и уровень заработной платы. В промышленно развитых областях и столице, которая концентрирует на себе основные инвестиционные потоки, спрос на работников выше, а вот в аграрных и тяготеющих к туризму и торговле — ниже.

Вместе с тем, учитывая, что в ближайшие годы ожидается активное развитие сельхозсектора и пищевой промышленности, есть основания полагать, что ситуация начнет меняться в сторону более сбалансированного распределения как финансовых, так и трудовых ресурсов по всем регионам страны.

Все в наших руках...

По большому счету, выбор специальности и учеба в вузе — это первая важная инвестиция в бизнес-проект под названием жизнь. Безусловно, личные качества и навыки абитуриента играют важную роль при выборе вуза. В то же время от того, насколько рационально выпускник школы и его родители подойдут к выбору профессии, в том числе с точки зрения перспектив дальнейшего трудоустройства и актуальности полученных знаний, во многом будет зависеть будущая карьера и доход молодого специалиста.