Правительство планирует повысить качество услуг по предоставлению социальных льгот, пособий и субсидий. Для предоставления денежной помощи создадут единый информационный центр, который автоматизирует процесс с учетом информации о финансовом положении граждан, а также планируется внедрение национальной карты, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

В 2013-2014 годах в Киевской и Винницкой областях будет проведен эксперимент по созданию единого информационного пространства социальной сферы (ЕИПСС). Об этом сообщил первый вице-премьер-министр Сергей Арбузов. По его словам, это предусмотрено принятым 11 сентября Постановлением КМУ «О создании единого информационного пространства социальной сферы и обеспечения обмена информацией между центральными органами исполнительной власти», сообщает пресс-служба первого вице-премьер-министра.

«Принятое постановление предусматривает проведение в 2013-2014 гг. в Киевской и Винницкой областях эксперимента по созданию единого информационного пространства социальной сферы и внедрению национальной карты на базе технологии Национального банка Украины. По завершении эксперимента эта практика будет применяться по всей стране, что позволит нам перейти к адресному предоставлению льгот и пособий, а также повысить качество услуг», — сказал он.

Сергей Арбузов объяснил, что ради введения адресного подхода к предоставлению льгот, субсидий и денежной помощи необходимо создать современную информационно-аналитическую систему, которая обеспечит автоматизацию этого процесса с учетом сведений о доходах и имущественном положении граждан. Сейчас эти данные, по его словам, учитываются в различных государственных органах.

«Создание такого единого информационного пространства позволит существенно снизить забюрократизированность оформления всех видов социальных пособий и выплат. Так, если человек захочет оформить пособие по рождению ребенка или субсидию, ему надо будет принести только паспорт, остальные необходимые сведения специалисты смогут получить на месте с помощью этой системы. Кроме того, это позволит оптимизировать бюджетные расходы и повысить эффективность использования средств на социальную защиту», — сказал он.

Таким образом, по словам первого вице-премьер-министра, внедрение ЕИПСС будет способствовать повышению государственного контроля за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на социальные цели, а также эффективности и качеству социального обслуживания граждан в государственных и коммерческих организациях.

К слову, Кабмин планирует увеличить зарплаты для работников бюджетной сферы. К более высоким тарифным разрядам отнесут должности учителей, воспитателей, преподавателей.

Как сообщалось ранее, госслужащим пообещали в два раза поднять зарплату.

С января 2014 года в силу вступит закон о государственной службе, предусматривающий увеличение окладов вдвое. Однако гарантий чиновники пока не дают — все будет зависеть от бюджета на следующий год.

Новый закон устанавливает минимальный оклад госслужащего на уровне двух минимальных зарплат, то есть 1,147 тыс. грн умножить на два.

Напомним, в ноябре 2012 года Кабмин предложил Верховной Раде отложить на год, с 1 января 2013 года до 1 января 2014 года, перерасчет пенсий и зарплаты государственным служащим. Об этом говорилось в правительственном законопроекте №11401, которым предлагается отсрочить вступление изменений в закон «О государственной службе».

Документом также предлагалось перенести на 1 января 2014 года действие положений о премировании государственных служащих, выплате им денежной помощи при предоставлении ежегодного основного отпуска.

Отметим, в Украине каждый второй готов уйти со старой работы при получении более заманчивого предложения. Больше половины (68%) украинских работников еще не меняли в этом году место работы, но активно рассматривают варианты. Увольнения боятся только 6% респондентов — они будут менять место работы лишь в том случае, если им укажут на двери или бизнес закроется.

В Украине наблюдается устойчивая тенденция к уменьшению задолженности по выплате заработных плат, утверждает министр социальной политики Наталия Королевская.

«Итоги первого полугодия свидетельствуют о позитивной тенденции. Впервые за последние месяцы общая сумма долга по зарплате сократилась на 54,1 млн грн», — сказала Королевская.

Объем задолженности по заработной плате в Украине в июне 2013 года сократился по сравнению с маем на 54,4 млн грн (на 5,2%) и на 1 июля составил 989,6 млн грн. Средняя зарплата штатных работников в Украине в июне выросла на 127 грн (3,9%) — до 3 380 грн.

Более подробно об уровне зарплат в Украине читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплаты в Украине: кому и где жить хорошо».

Подробнее о ситуации на рынке труда читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».