Программы Минсоцполитики по увеличению занятости населения и снижению безработицы существенно увеличили уровень трудоустроенных граждан. А политика социальной защиты временно нетрудоспособных путем увеличения выплат пособий снизила риски роста неблагополучной категории граждан, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Так, в Украине с начала 2013 г. выплаты по временной нетрудоспособности составили 7,56 млрд грн, что на 1,27 млрд грн больше, чем в 2012 г. и на 1,93 млрд грн больше, чем в 2011 г. Об этом сообщил директор исполнительной дирекции Фонда соцстрахования Олег Погодин, передает пресс-служба Фонда.

«Сегодня на небюджетном счете исполнительной дирекции Фонда достаточно средств для осуществления в полном объеме социальных выплат застрахованным лицам, а именно пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение и др.», — отметил Погодин.

В частности, на выплаты материального обеспечения профинансировано 5,54 млрд грн, что на 650 млн грн больше, чем в 2012 г. и на 1,55 млрд грн больше, чем за аналогичный период 2011 г, пишет РБК-Украина.

Также он отметил, что вопрос своевременного представления документов в органы Государственной казначейской службы находится на постоянном контроле исполнительной дирекции Фонда и Министерства социальной политики Украины.

Как сообщал ранее Inpress.ua, за текущий год уровень безработицы в Украине существенно снизился, но, несмотря на это, продолжает оставаться высоким. Особенно это касается женщин — молодых матерей, выпускниц вузов. В связи с этим государственная служба занятости расширяет список профессий, по которым возможно обучение.

По словам главы ГСЗ Марины Лазебной на протяжении января-июля 2013 года на учете Госслужбы занятости состояло 556 тыс. безработных женщин, из них работу удалось найти только 140 тыс.

«На самом деле уровень трудоустройства женщин сегодня является значительно более низким, чем у мужчин», — констатировала она.

Говоря о предоставлении молодым матерям права на получение ваучера по повышению квалификации или получению новой профессии, она отметила, что по расчетам экспертов, такой возможностью смогут воспользоваться более 10 тыс. женщин.

Кроме того, «Минсоцполитики предлагает разрешить матерям с маленькими детьми брать 1 год из 3 -летней отпуска по уходу за ребенком в любое время до достижения им 8-летнего возраста. Данная практика положительно скажется на занятости женщин. Кроме того, женщина получит право прерывать отпуск и использовать его в период, когда ребенок действительно в этом нуждается, например, перед школой», — сказала министр Наталия Королевская.

Напомним, депутаты продолжают бороться за улучшение демографической ситуации — они выступили с инициативой, что женщинам, родившим хотя бы одного ребенка, необходимо предоставить право досрочного выхода на пенсию по возрасту.

С 1 июля 2013 года период отпуска по беременности и родам засчитывается в страховой стаж.

Подробнее о карьерных перспективах молодых украинцев читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».

Подробнее о втором этапе пенсионной реформы читайте в материале Валентина Ковальского «Пенсия в Украине: мифы и сюрпризы».