Промышленное производство само по себе несет большие риски для человеческой жизни. Учитывая изношенность большинства оборудования на украинских промышленных предприятиях, эти риски увеличиваются еще больше. Поэтому Минпромполитики намерено принять необходимые меры по усилению охраны труда на промпредприятиях, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Так, Министерство промышленной политики Украины намерено улучшить ситуацию по охране труда и промышленной безопасности на горно-металлургических, машиностроительных и химическом предприятиях страны, заявил глава министерства Михаил Короленко.

«В промышленности наибольшее количество несчастных случаев отмечается в горно-металлургическом, машиностроительном, химическом комплексах. Именно улучшению ситуации в этих отраслях и будет уделено особое внимание Министерством промышленной политики», — сказал Короленко в ходе круглого стола в четверг в Киеве.

По его словам, больше всего травмируются работники угольной отрасли, их часть в общем числе пострадавших от несчастных случаев за девять месяцев текущего года составляет 37,3%, а среди погибших на производстве — 18,2%.

Министр сообщил, что ведомство разработало документ по кардинальному улучшению ситуации по охране труда и промышленной безопасности в стране.

«Это комплексный документ, который содержит ряд организационных, административных и законодательных инициатив, а также перечень предметных технических мероприятий, которые необходимо реализовать в данной сфере», — сказал он, пишет Интерфакс-Украина.

В частности, по словам министра, речь идет о необходимости в кратчайшие сроки обновить информацию о технологическом состоянии всего спектра потенциально опасного для работника техоборудования, также о необходимости ужесточения технических нормативов работы оборудования и пересмотра законодательных требований относительно регулярности выполнения проверок. Кроме этого, предусматривается реализация на национальном уровне комплекса мер относительно повышения готовности административного и рабочего персонала предприятий к работе с оборудованием повышенной опасности.

Короленко отметил, что количество несчастных случаев на производстве за последние десять лет сократилось почти втрое — с 26 тыс. в 2002 году до 9,8 тыс. в 2012 году. Также вдвое уменьшился смертельный травматизм — в 2002 году погибло 1300 человек, в 2012 году — 621 человек.

«Эта статистика нас не устраивает. Необходимо свести травматизм на предприятиях к минимуму», — подчеркнул министр.

Как сообщал ранее Inpress.ua, вопросы технической безопасности и охраны труда на производстве всегда будут актуальны. Из-за частых аварий и производственного травматизма наша страна теряет более 4% всего ВВП ежегодно.

Из-за низкого уровня охраны труда и несоблюдения санитарно-гигиенических норм на большинстве предприятий, Украина ежегодно несет внушительные потери трудовых ресурсов и финансовых средств, которых можно было бы избежать, считает заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Украинец.

Стоит отметить, что в Украине много работодателей, для которых норма прибыли гораздо важнее жизни и здоровья наемных работников. На предприятиях с вредными условиями труда наемные рабочие часто, чтобы не потерять в заработке, готовы скрывать свои болезни и доводят свое здоровье до критической черты.

К слову, внештатные ситуации на украинских промышленных предприятиях происходят довольно часто. Гораздо хуже, когда такие ЧП происходят на химзаводах, приводят к смерти рабочих и несут угрозу для экологии всего региона. Напомним, 6 августа около 14.00 в результате аварии на заводе №1 ПАО «Концерн Стирол» (Горловка Донецкой обл.) погибло шесть человек, порядка 25 попали в больницу.

Также, в Украине будет создана Государственная служба Украины по вопросам труда и занятости, целью которой будет решение всех вопросов, связанных с трудоустройством и защитой трудовых прав граждан. Создание этой службы позволит усилить контроль над рынком труда и улучшит взаимодействие государства и населения в этой сфере.

К слову, законодательные изменения в сфере трудоустройства урегулируют деятельность кадровых агентств и перестрахуют сотрудников от недобросовестных работодателей. В частности, компании обяжут выплачивать аутсорсинговым работникам конкурентную зарплату, вносить в их пользу социальные взносы и предоставлять достаточно времени для отдыха.

В целом, по сравнению с действующим трудовым законодательством, законопроект имеет 12 отличий. Проект Трудового кодекса состоит из 9 книг (444 статьи), а также заключительных и переходных положений.

Более подробно об уровне зарплат в Украине читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплаты в Украине: кому и где жить хорошо».

Более подробно об изменениях в Трудовом кодексе и проблемах взаимоотношений работник — работодатель читайте в статье Ольги Кущий «Трудовой кодекс Украины — ТРУДный кодификатор».