Independent press          Свободная пресса          Вільна преса

Служба занятости и Госинспекция по вопросам труда объединятся ради общей цели

21 октября 2013, 13:03 0

В Украине будет создана Государственная служба Украины по вопросам труда и занятости, целью которой будет решение всех вопросов, связанных с трудоустройством и защитой трудовых прав граждан. Создание этой службы позволит усилить контроль над рынком труда и улучшит взаимодействие государства и населения в этой сфере, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Государственная служба занятости и Государственная инспекция по труду углубят сотрудничество для защиты трудовых прав украинцев и эффективного обслуживания соискателей работы. Соответствующее решение было принято на всеукраинском совещании по вопросам занятости, которое состоялось в Киеве под председательством министра социальной политики Украины Наталии Королевской. Участие в совещании приняли руководители всех областных структур Государственного центра занятости и Государственной инспекции по труду.

«Ждать официального объединения Службы занятости и Гоструда, сложа руки, не стоит. Тесное сотрудничество этих двух структур нужно начинать уже сейчас. Ведь речь идет о защите прав более 20 миллионов работников и эффективном обслуживании более полутора миллиона соискателей», — сказала Наталия Королевская.

По ее словам, в последние месяцы была активизирована работа Госинспекции труда, призванной защищать трудовые права работников. «Особо следует отметить результаты борьбы с задолженностью по заработной плате», — сказала она.

Так, отметила министр, по требованию государственных инспекторов по труду предприятия полностью или частично погасили задолженность по выплате заработной платы 273,2 тыс. работникам на сумму 636,6 млн грн.

В рамках налаживания сотрудничества министр поручила Службе занятости и Гоструда, как на центральном уровне, так и на местах, наладить действенный механизм обмена информацией. Прежде всего, она должна касаться вопросов нарушения законодательства о занятости и труде, нарушения срока регистрации трудовых договоров между физическим лицом–работодателем и наемным работником и получения информации о запланированном массовом увольнении, пишет Правительственный портал.

Также Наталия Королевская подчеркнула необходимость координировать проведение проверок и других мероприятий, относящихся к компетенции двух органов, и совместно использовать базы данных обеих структур.

«Результатом такого сотрудничества должны стать новое качество защиты работников и новый уровень взаимодействия двух органов с работодателями. Минсоцполитики подготовило проект Указа президента Украины об объединении Госслужбы занятости и Гоструда и создания Государственной службы Украины по вопросам труда и занятости. Объединенная Служба должна предложить украинским работникам новое качество услуг и защиты и стать своеобразным Домом труда как для рабочих, так и работодателей», — отметила министр.

«Человек должен знать, что именно в объединенной Службе он сможет получить все услуги и информацию, касающиеся трудоустройства и защиты трудовых прав. Ведь именно здесь помогут найти работу, заставят работодателя вернуть заработанную зарплату, защитят от незаконного увольнения и т.д.», - подытожила Наталия Королевская.

Как ранее сообщал Inpress.ua, законодательные изменения в сфере трудоустройства урегулируют деятельность кадровых агентств и перестрахуют сотрудников от недобросовестных работодателей. В частности, компании обяжут выплачивать аутсорсинговым работникам конкурентную зарплату, вносить в их пользу социальные взносы и предоставлять достаточно времени для отдыха.

В целом, по сравнению с действующим трудовым законодательством, законопроект имеет 12 отличий. Проект Трудового кодекса состоит из 9 книг (444 статьи), а также заключительных и переходных положений.

Отметим, что в Украине наблюдается положительная динамика снижения задолженности по зарплатам.

За сентябрь задолженность по зарплате уменьшилась на 53,3 млн грн, или на 5,4%.

По состоянию на 1 октября 2013 г. количество зарегистрированных безработных составляло 422,1 тыс. человек, из которых более половины — женщины, 42% — молодежь в возрасте до 35 лет, 36% — лица, имеющие дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве, более трети зарегистрированных безработных — сельские жители. Об этом сообщили в пресс-службе Государственного центра занятости Министерства социальной политики Украины.

Напомним, что для борьбы с безработицей государство разработало программу переподготовки кадров. То есть человек может через службу занятости пройти переобучение.

Как сообщалось, средний размер пенсии в Украине во втором квартале вырос на 8 грн (1 долл.) — до 1482 грн по сравнению с показателем первого квартала — 1474 грн.

«Средний размер пенсии на 1 июля текущего года составил 1483 грн, что почти на 66% больше законодательно установленного прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан — 894 грн», — сообщается на сайте Пенсионного фонда Украины. В ПФУ также отметили, что финансирование пенсий за июль завершено, причем объем перечисленных на пенсионное обеспечение средств составил 20,5 млрд грн.

Более подробно об уровне зарплат в Украине читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплаты в Украине: кому и где жить хорошо».

Более подробно об изменениях в Трудовом кодексе и проблемах взаимоотношений работник — работодатель читайте в статье Ольги Кущий «Трудовой кодекс Украины — ТРУДный кодификатор».

Комментарии

0

Комментариев нет. Ваш может быть первым.

Останні новини

читать
Мы в соц.сетях