Большинство деловых людей одеваются в традиционную деловую одежду согласно ситуациям и обстоятельствам, даже если они работают в какой-то необычной области бизнеса или не имеют постоянного места работы. При чем классический костюм неброских оттенков остается основным элементом деловой мужской одежды. С женщинами ситуация сложнее. Дамы хотят разнообразия в цветовой гамме и аксессуарах, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Требования к дресс-коду со временем становятся все более мягкими. В 42% украинских офисов сотрудник может прийти на работу в джинсах и футболке. Каждый четвертый работодатель требует от подчиненных ношения одежды делового стиля. И только 7% сотрудников обречены на соблюдение жесткого корпоративного дресс-кода, пишет Международный кадровый портал hh.ua.

Правила, регламентирующие стиль одежды сотрудников или их внешний вид, есть в 29% украинских офисов, а еще треть работодателей установила негласный дресс-код. Тем не менее, более 40% "белых воротничков" могут не волноваться о соответствии своего внешнего вида офисным правилам.

Требования к дресс-коду постепенно становятся более мягкими: акцент с деталей смещается на общий внешний вид. Работодатели, проявляя заботу о персонале, все чаще позволяют подчиненным работать в удобной одежде, требуя официального вида только для сотрудников фронт-офисов и для тех, кто постоянно сталкивается с клиентами. По сравнению с 2012 годом, работодатель гораздо реже указывает сотрудникам, какие цвета можно носить на работу, которыми должен быть фасон одежды, прическа и аксессуары. Гораздо чаще требования касаются внешнего вида в целом: это дает офисным работникам больше свободы и позволяет выявлять фантазию при формировании своего имиджа.

Преимущественно допускается ношение повседневной одежды, за исключением вульгарного или недопустимого (42%). Например, многие работодатели не одобряют коротких юбок, глубоких декольте, шлепанцев, но толерантные к джинсам и футболок. В каждом четвертом офисе предусмотрен только офисный или деловой стиль: для женщин разрешены юбки, блузки, офисные платья, а для мужчин - брюки, рубашки. А вот 7% офисных сотрудников утверждают, что им приходится придерживаться строгого делового стиля, носить соответствующую форму или деловой костюм. Остальным повезло больше: 28% «белых воротничков» могут ходить на работу в любой одежде.

Очень редко работодатели прописывают в корпоративных правилах и такие детали, как допустимый макияж сотрудниц, использование духов, запрета на пирсинг или татуировки. Особенно строгие начальники могут даже указывать в своде корпоративных правил нежелательный цвет волос. Наиболее жестко придерживаться дресс-кода вынуждены работники банковской сферы - им приходится тщательно сверять свой гардероб с корпоративными правилами.

Мода на «неформальную пятницу» или Casual Friday медленно уходит в прошлое. По сравнению с 2012 годом все меньше компаний практикуют ослабление дресс-кода в последний рабочий день недели. В половине украинских офисов даже в пятницу сотрудникам необходимо соблюдать дресс-код. В 16% офисов ослабление есть, хотя все ограничения не отменяются. И только четверть нанимателей не интересуются тем, насколько четко сотрудники соблюдают правила.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в августе-сентябре 2013 года. Всего было опрошено 938 респондентов (565 женщин и 373 мужчин).

Напомним, именно сейчас самое время отправляться на шопинг. Inpress.ua предлагает сделать восемь самых необходимых покупок.