Рабочих рук (не инженеров, не ІТ-специалистов, не официантов и горничных, а именно рабочих) сегодня катастрофически не хватает. Найти квалифицированного плотника или фрезеровщика — практически невыполнимое задание. А все потому, что утерян престиж рабочих профессий, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Профессии сварщика, токаря или слесаря никому не нужны. Молодежь не хочет получать такие специальности, потому что они не считаются престижными, говорится в сюжете ТСН.

В приемной комиссии строительного лицея нет ни одного абитуриента. Только на плакате девушка с валиком в руках призывает идти учиться на маляра-штукатура.

Директор учебного заведения ломает голову над тем, как заманить на обучение будущих студентов. В прошлом году этот лицей набрал лишь 210 учащихся, при способности научить 600 человек.

Но те, кто выбрал именно работу собственными руками, не жалеют. «Мне нравится украшать руками», — пояснил каменщик-штукатур Андрей Зосик.

То, что не является модным сейчас, может стать весьма востребованным впоследствии. А следовательно, и хорошо оплачиваемым из-за дефицита кадров. Работодатели уже ощутили нехватку квалифицированных специалистов. Сейчас на рынке труда 50% вакансий — именно среди рабочих профессий.

«Каждый хочет в офисе сидеть. Тяжелая физическая работа — не каждому это нравится», — пояснил монтажник водопроводов Александр. А его напарник добавил, что студенты часто после обучения сидят без работы дома, тогда как у него работа всегда будет.

Директор сайта по подбору персонала Марина Маринина такие утверждения не опровергает. Говорит, уже сейчас работодатели предлагают и условия, и приличную зарплату.

«Мы называем их синими воротничками. Они заработают часто не меньше, чем белые воротнички, а то и больше, но не хватает информации часто, что ты можешь заработать больше, чем юрист, экономист, которых очень много на рынке», — рассказала она.

Кризис специалистов несколько лет назад пережила Польша. Там не хватало около 10 тыс. специалистов только в сфере услуг. Не говоря о других. Если в Украине не изменить отношение к рабочим профессиям, через 5-10 лет такие специалисты просто исчезнут и у нас.

Стоит отметить, что нехватку квалифицированных кадров ощущает не только Украина. Такое же положение дел и в Европе. Именно поэтому Германия, известная своей суровой визовой политикой, либерализирует правила въезда для представителей рабочих профессий.

Так, 1 июля начали действовать изменения в законодательстве, облегчающие трудоустройство в Германии специалистов со средним профессиональным образованием из стран, не входящих в ЕС. Эта мера немецкого правительства, наряду с принятыми в прошлом году законами о «синей карте» (Blue Card) и оценке и признании профессиональной квалификации, должна помочь сократить число недостающих кадров на немецком рынке труда.