В Украине в очередной раз депутаты захотели показать стремление к соблюдению европейских стандартов. В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, предусматривающий введение квот в размере 35% для женщин в избирательных списках партий. В случае несоответствия данному критерию предлагается отказывать политической силе в регистрации на выборах, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, предусматривающий введение квот в размере 35% для женщин в избирательных списках партий. Авторы документа собираются таким образом улучшить гендерную ситуацию в парламенте.

Народные депутаты Нестор Шуфрич, Ирина Бережная (оба — Партия регионов), Игорь Еремеев и Олег Ляшко (оба — внефракционные) предложили установить обязательное число женщин в избирательных списках партий в размере 35% от общего числа их участников. В случае несоответствия данному критерию предлагается отказывать политической силе в регистрации на выборах, пишет Коммерсант-Украина в статье «Ищите женщин».

Эксперты отнеслись к инициативе осторожно. «Во-первых, она свидетельствует скорее о попытке вписаться в «евроинтеграционный ритм», а не реально решить проблему отсутствия равноправия, а во-вторых, такое квотирование может служить инструментом для политических междоусобиц»,— полагает программный координатор представительства Фонда имени Генриха Белля в Украине Анна Прейс.

Напомним, что Кабинет Министров Украины утвердил государственную программу обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2016 г. на сумму 5,897 млн грн. Об этом говорится в постановлении правительства от 26 сентября 2013 г. №717 «Об утверждении государственной программы обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2016 г.».

«Кабинет Министров Украины постановляет: утвердить государственную программу обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2016 г., которая прилагается», - говорится в документе.

Согласно приложению, ориентировочный объем финансирования программы из государственного бюджета будет составлять в 2014 г. - 430,36 тыс. грн, в 2015 г. - 563,75 тыс. грн, в 2016 г. - 274,4 тыс. грн.

Ориентировочный объем расходов из местных бюджетов в 2014 г. будет составлять 569,1 тыс. грн, в 2015 г. - 593,59 тыс. грн, в 2016 г. - 624,44 тыс. грн.

Объем расходов из других источников в течение 2013-2016 гг. будет составлять 2841,5 тыс. грн.

«Объем расходов на выполнение программы уточняется ежегодно во время составления проектов государственного и местных бюджетов на соответствующий год с учетом их реальных возможностей», - говорится в документе.

Наибольший объем финансирования приходится на такие мероприятия, как проведение среди работодателей информационно-разъяснительной работы по внедрению европейских стандартов равенства сотрудников в сфере труда (641 тыс. грн), проведение информационных кампаний с целью освещения вопросов равного распределения семейных обязанностей и ответственности по воспитанию ребенка между женщинами и мужчинами (874 тыс. грн), повышение уровня компетенции специалистов по вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин (951 тыс. грн) и разработка механизма реализации права на защиту от дискриминации по половому признаку и принятия необходимых мер в случаях такой дискриминации (1,5 млн грн).

Как уже сообщал Inpress.ua, на рассмотрение Верховной Рады в Комитет по вопросам социальной политики и труда внесен проект закона о некоторых изменениях в статью «Об отпусках», который предусматривает равные права для мужчин и женщин.

К слову, Норвегия пошла в вопросах гендерного равенства еще дальше. Норвежский парламент принял законопроект, обязывающий женщин проходить службу в армии. Тем самым Норвегия станет первой страной Европы и НАТО, где призыв в армию будет распространяться на представителей обоих полов.

Более подробно о теме гендерного равенства читайте в статье Валентина Ковальского "Мама рожает, а папа - в декрет!"