Главная задача спецпроверок – обеспечить высокий профессиональный и морально-этический уровень кандидатов, претендующих на работу в госорганах. Важно исключить занятие должностей в госорганах лицами, которые не имеют высшего образования или были замешаны в коррупционных деяниях, отмечает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Кабинет Министров на своем заседании 28 августа поддержал проект изменений к Указу президента Украины «О Порядке организации проведения специальной проверки сведений относительно лиц, которые претендуют на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления».

Как поясняют эксперты Национального агентства Украины по вопросам государственной службы, целью предлагаемых изменений является совершенствование процедуры проведения специальной проверки сведений относительно лиц, претендующих на занятие должностей в госорганах или органах местного самоуправления, сообщает информационно-аналитический бюллетень КМУ.

По мнению представителей неправительственных общественных организаций, в случае выявления фактов несоответствия информации и документов, предоставленных кандидатами, которые претендуют на занятие должностей в госорганах, и данных спецпроверки, необходимо навсегда исключить возможность таким лицам быть госслужащими.

Кроме этого, нужно передавать информацию о выявленных недостоверных данных в правоохранительные органы с целью рассмотрения вопроса о привлечении таких лиц к уголовной ответственности, подчеркивают общественные активисты.

Эксперты Министерства доходов и сборов Украины полагают, что для лиц, претендующих на занятие должностей в госорганах, требуется куда более тщательная проверка имущественного состояния, их личных доходов и доходов членов семьи, а также соответствие осуществляемых ими расходов.

Напомним, что проверка Генеральной прокуратуры Украины, которая была инициирована по жалобам частных лиц из-за сообщений в СМИ, выявила многочисленные нарушения в работе Нацкомфинуслуг. Со своей стороны в ведомстве выразили готовность сотрудничества с Генпрокуратурой и объявили о проведении аудита своей деятельности

Как ранее сообщал Inpress.ua, после того, как Госфининспекция провела аудит в НАК «Украгролизинг» на предмет выполнения Государственной целевой программы по предоставлению в лизинг сельхозтехники в 2010 году и I квартале 2013 года и обнаружила «недостачу» в 669 млн гривен, деятельностью крупнейшего государственного оператора лизинговых программ в агросекторе займется ГПУ.

На чьих счетах осели 669 миллионов гривен бюджетных средств, которые должна была освоить компания «Украгролизинг» по целевым аграрным госпрограммам, выяснит Генпрокуратура. С таким требованием к Виктору Пшонке сегодня обратился Антикоррупционный совет Украины.

«Общественная организация „Антикоррупционный совет Украины“ обращается к Вам с требованием взять под личный контроль причастность руководства НАК „Украгролизинг“ к хищению бюджетных средств и не допустить того, чтобы коррупционерам удалось избежать уголовной ответственности или покинуть территорию Украины до завершения всех следственных действий», − говорится в тексте обращения.

Напомним, по результатам аудита, проведенного Государственной финансовой инспекцией, стало известно, что «Украгролизинг» в период с 2010-го по 2013-й годы неэффективно использовал 669 млн грн. Это составляет более 70% выделенных государством средств. Как известно, эти деньги были предназначены для закупки и предоставления в лизинг сельскохозяйственной техники аграрным компаниям. Однако на украинских полях обещанная техника так и не появилась. Зато «Украгролизинг» профинансировал ООО «ГПЗКУ-МТС» и ООО «Перлина Збруча», которые никакого отношения к аграрному сектору Украины не имеют.

Госслужащих ждут не только строгие проверки, но и куда более приятные бонусы. Закон о государственной службе, который вступит в силу 1 января 2014 г., предусматривает пересмотр заработной платы для госслужащих. Об этом сообщил председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Вячеслав Толкованов.

По его словам, новый закон устанавливает минимальный оклад госслужащего на уровне двух минимальных зарплат, то есть 1,147 тыс. грн умножить на два. «Конечно, если мы хотим привлечь профессиональные кадры на государственную службу, то этого уровня зарплаты маловато», — отметил он.