Уровень безработицы в Украине в июне снизился до 1,7% от общего количества трудоспособного населения с 1,8% в мае. В абсолютных цифрах количество безработных в июне составило 465,3 тыс. человек против 501 тыс. человек в мае, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Количество безработных, получающих пособие, в июне составило 360,3 тыс. человек (в мае — 384,3 тыс. человек). Средняя сумма ежемесячной выплаты сократилась на 32 грн и в июне составила 1087 грн, передает УНИАН со ссылкой на данные Госстата.

Напомним, что уровень безработицы в Украине в мае снизился до 1,8% от общего количества трудоспособного населения с 1,9% в апреле. Средняя сумма ежемесячной выплаты в мае составила 1119 грн. Конкурс на 10 вакантных мест в мае составлял 67 человек.

Отметим, что даже с выплатами безработным в последнее время наблюдались проблемы. В центрах занятости официально зарегистрированным безработным начали выдавать пособия, которых люди не видели два месяца. Во Львове, Одессе, Харькове и Донецке задерживают выплаты на две недели, в Днепропетровске — на два месяца и пока еще не начали их погашать.

Как ранее сообщал Inpress.ua, большие угрозы даже для работающих несет принятый в первом чтении новый проект Трудового кодекса Украины. Ряд его положений продолжает вызывать массу вопросов и недовольств. В частности, необязательное заключение договора между работодателем и сотрудником и увольнение без предупреждения.

Новым проектом Трудового кодекса Украины не предусматривается обязательное заключение трудового договора между работодателем и сотрудником, что дает первым право заключать с сотрудниками краткосрочные договоры сроком на два месяца.

При этом, как отмечает глава Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец, в случае, если работник в период действия краткосрочного договора уходит на больничный на две недели, его могут уволить.

Как сообщал УНН, 23 апреля 2013 года в Верховной Раде Украины зарегистрировали проект Трудового кодекса Украины. Документ внесен на рассмотрение ВР народными депутатами от Партии регионов Александром Стояном и Ярославом Сухим.

Эксперты уже бьют тревогу, поскольку проект нового Трудового кодекса Украины, который уже прошел первое чтение и намечен на утверждение в 2013 году, предусматривает ряд нововведений, которые игнорируют право человека не только на отдых, но и охрану здоровья. Больше всего экспертов возмутили нормы об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов.

Со своей стороны, в ООН считают, что мировой рынок труда все еще не может оправиться от кризиса 2008-2009 годов. ООН снизила свой прогноз по росту мировой экономики в 2013 году с 2,4% до 2,3%. На 2014 год прогноз также ухудшен — с 3,2% до 3,1%. В ООН отмечают, что предпринимаемые с конца 2012 года инициативы в основных промышленно развитых государствах привели к сокращению систематических рисков и отчасти помогли вернуть потребителям, бизнесу и инвесторам большую уверенность в завтрашнем дне. Однако перспективы экономического роста в целом не улучшились.

В ООН считают, что миру понадобится еще по крайней мере пять лет для того, чтобы компенсировать потерю рабочих мест, связанную со значительной рецессией 2008-2009 годов.

Справка

Официально безработными в Украине считаются все лица, обратившиеся в Госслужбу занятости и находящиеся на учете в качестве безработных. В то же время по методологии МОТ ими считаются все лица трудоспособного возраста (от 15 до 70 лет), которые не имеют работы. В Минсоцполитики в связи с этим ранее отмечали, что в Украине граждане 15-16 лет учатся в средних школах, в возрасте 16-22 года — в колледжах и высших учебных заведениях, женщины в возрасте от 55 до 70 лет, а мужчины с 60 до 70 лет являются пенсионерами и преимущественно не работают.

Уровень безработицы в Украине по методологии Международной организации труда по итогам 2012 года составил 8,1% к общему количеству трудоспособного населения страны. При этом прогнозный уровень безработицы в Украине по итогам 2013 года, по данным Международного валютного фонда, составит 8,2%.

Разница оценок в количестве безработных состоит в различии методик подсчета. Согласно украинскому законодательству, безработным считается человек, зарегистрированный в Госслужбе занятости, тогда как международная методика учитывает сезонных рабочих, скрытую безработицу и т. п.

Около 7 миллионов украинцев ищут работу за границей. Более детально о проблемах трудовых мигрантов читайте в статье Инны Найдис «Эмиграция и заробитчане — Украина разъезжается».