В проекте бюджета-2014 запланировано повышение социальных стандартов: прожиточный минимум вырастет на 150 грн, а минимальная зарплата — до 1500 грн, но оппозиция говорит, что радоваться пока рано — если повышения и будут, то они смогут компенсировать лишь инфляцию, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.
Социальные стандарты собираются повышать дважды в следующем году — 1 июля и 1 октября. А в первой половине года будут действовать стандарты, которые повышают с 1 декабря этого года. В общем повышение минимальных зарплат (от которых будет плясать увеличение окладов бюджетников) и пенсий в будущем году составит около 12% от нынешнего уровня, пишут Вести.
Правда, Верховная Рада вернула бюджет на доработку, но вряд ли, по мнению экспертов, будут изменены именно эти параметры бюджета.
Кроме того, в проекте бюджета-2014 предусмотрено увеличение государственной помощи на детей-сирот, денежного пособия приемным родителям и выполнение других, уже озвученных президентом социальных инициатив.
В оппозиции критически относятся к данным бюджетным предложениям. Экс-замминистра соцполитики, УДАРовец Павел Розенко говорит, что бюджетники при таких раскладах могут рассчитывать на повышение от силы в 150-300 грн. «Повышение прожиточного минимума, начиная аж с июля, объяснимо: у правительства нет денег, оно будет накапливать деньги ближе к концу года, то есть ближе к выборам. Индексация зарплат бюджетников составит, в зависимости от категории, 150-300 грн, что, конечно, существенно не повлияет на благосостояние, так как почти все съест инфляция», — говорит Розенко.
Регионал Александр Стоян сказал нам, что в следующем году планируется увеличение минимальной зарплаты до 1500 гривен. «Дополнительные деньги могут появиться за счет приватизации. Еще планируется увеличение поступлений за счет новых налогов», — сказал Стоян.
Глава Украинского аналитического центра Александр Охрименко говорит, что повышение зарплат и пенсий превышает запланированную в проекте бюджета инфляцию (8,3%): «Повышение минималки за год, начиная с декабря, — около 12%. Ситуацию, когда повышения откладывают на вторую половину года, можно объяснить тем, что в первой — предприятия платят налоги, они накапливаются, и во второй — их бросают на зарплаты. Также люди часто делают закупки в конце года, когда в магазинах — скидки. И деньги съедает торговля. Это делается, чтобы не раскручивать инфляцию».
К слову, госслужащим обещали в два раза поднять зарплату. Закон о государственной службе, который вступит в силу 1 января 2014 г., предусматривает пересмотр заработной платы для госслужащих. Об этом сообщил председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Вячеслав Толкованов.
Также он сообщил, что, согласно новому закону о госслужбе, будут увеличиваться требования к государственным служащим, но и одновременно будут предоставляться определенные преимущества. В частности, предусматривается возмещение расходов при переведении госслужащего на другое место работы, а также возвращение расходов, если госслужащего отзывают из его отпуска.
Вячеслав Толкованов также проинформировал, что Украина является лидером среди стран Восточной Европы по введению европейской стратегии институционального строительства в сфере госслужбы.
Как сообщалось, в ноябре 2012 года Кабмин предложил Верховной Раде отложить на год, с 1 января 2013 года до 1 января 2014 года, перерасчет пенсий и зарплаты государственным служащим. Об этом говорилось в правительственном законопроекте №11401, которым предлагается отсрочить вступление изменений в Закон «О государственной службе».
Документом также предлагалось перенести на 1 января 2014 года действие положений о премировании государственных служащих, выплате им денежной помощи при предоставлении ежегодного основного отпуска.
Средняя ожидаемая заработная плата по Украине сегодня составляет 1500 грн, четверть соискателей готова остановиться на зарплате до 3 тыс. грн. При этом минимальная ожидаемая зарплата в Киеве составляет около 2 тыс. грн, а в Запорожье она почти в 2 раза ниже.
К слову, Кабмин планирует увеличить зарплаты для работников бюджетной сферы. К более высоким тарифным разрядам отнесут должности учителей, воспитателей, преподавателей. Так, 1 августа Кабинет Министров рассмотрел проект постановления «О совершенствовании условий оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
Как сообщал Inpress.ua, в Украине каждый второй готов уйти со старой работы при получении более заманчивого предложения. Больше половины (68%) украинских работников еще не меняли в этом году место работы, но активно рассматривают варианты. Увольнения боятся только 6% респондентов — они будут менять место работы лишь в том случае, если им укажут на двери или бизнес закроется.
Подробнее о карьерных перспективах молодых украинцев читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».
Комментарии
0Комментариев нет. Ваш может быть первым.