Условия труда в сельской местности не всегда отвечают ожиданиям молодых специалистов. Выходцы из сел стараются найти работу в городах, где лучше условия работы и выше зарплата. Власти придумывают разные способы привлечения молодых специалистов в село. Одним из таких «способов» становится одноразовая материальная помощь, пишет информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Кабинет Министров Украины увеличил размер одноразовой адресной помощи молодым специалистам, которые приняли решение работать в сельской местности, в 2 раза — до размера 10 минимальных зарплат, что на сегодняшний день составляет 11 470 грн. Соответствующее постановление принято на заседании Кабинета Министров 10 июля, пишет «УНИАН».

«Одноразовая адресная помощь, начиная с 1 января 2014 года, будет выплачиваться в десятикратном размере минимальной заработной платы молодым работникам — гражданам Украины в возрасте до 35 лет, выпускникам профессионально-технических и высших учебных заведений», — говорится в сообщении. Для получения помощи специалисты должны в течение 6 месяцев после окончания обучения трудоустроиться самостоятельно, по направлению учебного заведения или территориального органа, заключить трудовой договор на срок не менее три года о работе по полученной квалификации с заведениями, предприятиями, учреждениями и организациями, которые расположены в селах и поселках.

Ранее президент Украины Виктор Янукович вдвое увеличил ежегодную премию президента Украины для молодых ученых. Так, ежегодная премия для молодых ученых увеличена с 20 тыс. грн до 40 тыс. грн.

Этот указ вступает в силу с 1 января 2014 года. Как сообщалось, ежегодная премия президента Украины для молодых ученых присуждается за выдающиеся достижения в области естественных, технических и гуманитарных наук, которые содействуют дальнейшему развитию науки, общественному прогрессу и утверждают высокий авторитет отечественной науки в мире.

Напомним, что на рынке труда наметилась новая тенденция — работодатели активно нанимают молодых специалистов. Оплата труда таких соискателей значительно ниже, к тому же они быстро учатся и приспосабливаются к новым условиям работы.

Работодатели все чаще обращаются к поиску и привлечению молодых специалистов либо студентов-выпускников. Это связано с глобальными внедрениями внутри компаний, которые инициируют большие системные компании в своих украинских офисах. Такая тенденция намечается часто в компаниях, сфера деятельности которых является на данный момент быстро развивающейся и/или высококонкурентной. В такой ситуации рынок труда соискателей перегрет большим количеством предложенных вакансий от конкурентов, работодателям очень тяжело привлекать, а потом удерживать таких сотрудников у себя в компании.

Напомним, что государство взяло курс на поощрение селян к созданию производственных и обслуживающих кооперативов. Такую инициативу поддержали 83% сельских и поселковых советов, принявших участие в опросе. Об этом заявил в марте 2013 года Министр аграрной политики и продовольствия Николай Присяжнюк.

«На сегодня в Украине насчитывается около 4,5 миллиона хозяйств населения. Всего селяне производят до 80% молока, 43% мяса, 95% картофеля, 84% других овощей, 85% плодов и ягод. Чтобы сделать эту продукцию конкурентной, более качественной и товарной, государство взяло курс на стимулирование селян к созданию производственных и обслуживающих кооперативов. Это позволит предложить потребителю отечественную продукцию по доступным ценам, а селянам даст возможность реализовать свою продукцию, получить за это хорошую прибыль и повысить качество своей жизни», — отметил министр.